丨 2025年1月13日—2025年1月19日 丨
NO.1 莲花控股预测2024年归母净利润同比增长53.93%~77.02%
莲花控股1月17日泄露，预测2024年罢了归母净利润2亿~2.3亿元，与上年同期比较，同比增长53.93%至77.02%。莲花控股表示，2024年公司国内商场调味品销量和销售收入罢了较大幅度增长，新零卖业务与国外商业业务增幅更为显贵。此外，公司通过用度行径化和管控过程优化，罢了用度效益的系统提高；同期执续加强本钱良好化管控，降本增效，提高公司的举座盈利水平。
点评：莲花控股预测在2024年罢了显贵功绩增长，主要收货于国内商场调味品销量和销售收入的大幅增长，以及新零卖业务和国外商业业务的显贵提高。公司通过用度行径化和管控过程优化，以及本钱良好化管控，有用提高了举座盈利水平。
NO.2 建龙微纳预测2024年罢了归母净利润7300万~8000万元
1月17日，建龙微纳泄露，预测2024年罢了归母净利润7300万~8000万元，同比减少47.72%到52.30%。关于功绩下滑的原因，建龙微纳表示，公司分子筛居品的主要愚弄范围包括气体划分、医用氧气、动力及石油化工等，2024年部分卑鄙行业末端需求幽静，居品销售结构和客户结构发生较大变化，导致公司营业收入较上年同期大幅下降，进而影响了净利润。
点评：建龙微纳预测2024年功绩下滑，公司需积极搪塞商场变化，优化居品结构，拓展新的愚弄范围和客户群体，以提高盈利才调，开脱功绩逆境。
NO.3 大有动力预测2024年罢了归母净利润-11.16亿元
1月17日，大有动力泄露，预测2024年度罢了归母净利润-11.16亿元，与上年同期比较，增亏约6.35亿元。大有动力表示，2024年度公司商品煤平均售价同比下降约106元/吨，影响利润总数同比减少约10亿元；产量方面，2024年度公司商品煤产量同比上涨54.64万吨，商品煤销量同比上涨35.82万吨，影响利润总数同比加多约4.2亿元。受上述成分概括影响，公司2024年度利润总数同比减少约5.8亿元。
点评：大有动力预测2024年功绩亏空，主要受商品煤平均售价下降和商场需求变化的影响。尽管公司加多产量和销量接力提高利润，但举座商场环境的变化导致利润总数仍大幅下降。公司需要进一步优化本钱结构，提高商场竞争力，以搪塞刻下的商场挑战。
NO.4 安彩高科预测2024年罢了归母净利润-4.2亿至-3.2亿元
1月17日，安彩高科预测2024年归母净利润为-4.2亿元到-3.2亿元，与上年同期比较，将减少约3.01亿元到4.01亿元。公告泄露，公司2024年霸术功绩亏空的主要原因有两方面：一是2024年下半年以来，光伏玻璃产能阶段性供需错配，光伏玻璃居品价钱同比大幅下降，导致公司光伏玻璃业务毛利率下滑；二是连年来，中硼硅药用玻璃行业产能增长较快导致商场竞争加重，居品价钱大幅下降，公司中硼硅药用玻璃居品毛利率下滑。此外，公司连合刻下行业商场地方及居品价钱波动情况，对存货及部分分娩门径计提了减值准备。
点评：安彩高科2024年功绩预亏，受光伏玻璃产能供需错配、价钱下降，以及中硼硅药用玻璃行业竞争加重、价钱下滑影响，同期存货和分娩门径减值计提也加重亏空。公司需加强商场研判，优化产能布局，提高居品竞争力，搪塞行业挑战，改善霸术情景。
NO.5 易成新能预测2024年归母净利润亏空6亿~7亿元
1月17日，易成新能预测2024年利润总数亏空8亿~9亿元，而2023年同期亏空1.73万元，预测2024年公司归母净利润亏空6亿~7亿元，同比由盈转亏。关于功绩下降，易成新能表示主要有以下几点：一是2024年光伏电板一霎间更新迭代，导致平煤隆基新动力科技有限公司电板片业务亏空较大，但易成新能已于9月30日出售该公司股权，上市公司异日功绩将不再受其影响；二是石墨电极居品价钱执续下落，公司盈利才调下滑，公司基于审慎原则，拟计提财富减值损背约1.9亿元；三是预测相配常性损益对刻下净利润的影响金额约为3亿元，主要系出售平煤隆基新动力科技有限公司80.20%股权产生的投资收益及政府援手对功绩的影响。
点评：易成新能预测2024年功绩大幅下滑，主要受光伏电板一霎间更新迭代和石墨电极居品价钱下落的影响。公司通过出售财富和计提财富减值损失来搪塞商场变化，固然短期内功绩受到较大影响，但这些措施有助于公司在异日减少潜在的财务风险，提高公司的始终竞争力。
NO.6 棕榈股份董事长离职
1月13日，棕榈股份泄露，董事会于2025年1月10日收到董事长汪耿超、董事侯杰及房辉的书面《离职敷陈》。因控股推动对有关推选东谈主选的岗亭调整原因，汪耿超提请辞去公司董事长等职务，同期不再担任公功令定代表东谈主，离职后汪耿超不再担任公司及下属参股、控股子公司的任何职务。侯杰、房辉提请辞去公司董事职务，离职后，侯杰、房辉均不再担任公司及下属参股、控股子公司的任何职务。
点评：棕榈股份董事长及两名董事因控股推动岗亭调整离职，虽属于浅薄东谈主事变动范围，但设备层变动或在短期内对公司方案和运营节拍产生一定影响。结尾1月15日，公司第六届董事会第二十七次会议已通过提名新董事的有关议案，尚需提交推动大会审议。
免责声明：本文本体与数据仅供参考，不组成投资提倡，使用前请核实。据此操作，风险自担。
逐日经济新闻
【免责声明】本文仅代表作家本东谈主不雅点，与和讯网无关。和讯网站对文中述说、不雅点判断保执中立，不合所包含本体的准确性、可靠性或齐全性提供任何昭示或默示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担一皆背负。邮箱：news_center@staff.hexun.com